Funcionários e comunidade

Aquisição de talentos:

Aderimos estritamente aos regulamentos nacionais e convenções internacionais, proibindo inequivocamente o trabalho infantil e o emprego forçado . em nosso gerenciamento de talentos, defendemos os princípios de "igualdade, equidade e justiça" por:

Garantir a igualdade de gênero e a igualdade de remuneração pelo trabalho de igual valor

Eliminando a discriminação com base em gênero, etnia, idade ou formação educacional

Criando caminhos dedicados de emprego para pessoas com deficiência

Expandindo o alcance global de talentos por meio de recrutamento multicanal

Essa abordagem integrada promove uma força de trabalho globalmente diversa, mas enraizada localmente, promovendo a integração internacional de experiência e o desenvolvimento de talentos da comunidade .

Desenvolvimento e avanço dos funcionários:

Priorizamos o crescimento profissional por meio de nossos regulamentos de gerenciamento de treinamento, fornecendo programas personalizados em todos os níveis:

• Treinamento de gerenciamento
• Certificação técnica especializada
• Treinamento técnico de quatro categorias (novas tecnologias/processos/materiais/equipamentos)
• Desenvolvimento de habilidades específicas para função
• Qualificação do Auditor Interno
• Novo funcionário integrado

Nosso programa de talentos Jiacai apresenta roteiros de aprendizado abrangentes que:

✓ Mapa caminhos de progressão na carreira

✓ Definir competências específicas de função

✓ Fornecer recursos de aprendizado de vários formatos

✓ Habilitar domínio de habilidade contínuo

Mantemos o avanço eqüitativo por meio de regulamentos de gerenciamento de promoção, garantindo que todos os funcionários acessem oportunidades de crescimento . através do planejamento estratégico da força de trabalho, nós:

• Alinhar promoções com objetivos de negócios
• Maximizar o potencial através do desenvolvimento personalizado
• Foster co-crescimento através de sistemas de carreira de dupla faixa

Essa abordagem integrada gera crescimento sustentável e constante para os funcionários e para a organização .

 

Bem -estar social:

Há muito que aderimos à filosofia de "dedicar amor e reembolsar a sociedade" e sempre consideramos a responsabilidade social como a força motriz do nosso desenvolvimento ., enquanto perseguimos benefícios econômicos, nunca esquecemos nossa aspiração original .} Sell Sells Participes e retribuímos as atividades sociais e as atividades de caridade,.}}}, em relação às atividades sociais e referidas para as atividades que realizarem as férias}}. Realizamos uma série de atividades públicas de bem-estar com base na lista de emparelhamento do projeto de coração quente da organização superior, zona de desenvolvimento (subdistrito de Gaoqiao) . em 2024, continuamos a realizar a ação especial dos "galhos do partido {WEN IN CONECT com as pessoas, e os grupos para ajudar as pessoas que precisam praticar a prática das aspiras originais" {WE WE WE WE WE WE WE WET ») para a necessidade de praticar as pessoas que precisam praticar" {WET {WET) e, em prática, a necessidade de praticar a ação dos "galhos" {WEAMT {WET), que continuamos a praticar a necessidade de praticar a ação dos "emparelhar-se com as pessoas e se conectarem. Uma atividade de entrega de calor, com o objetivo de ajudar as famílias emparelhadas a gastar um festival caloroso e pacífico .

In accordance with our usual practice, we sent 1,000-yuan consolation red envelopes to the paired households to》our care and New Year wishes. At the same time, to ensure that the basic living needs of the paired households are met, we also sent daily necessities such as rice and oil, bringing a touch of warmth in the winter and a sense of support in life. Through such Ações práticas, esperamos melhorar a vida das famílias emparelhadas e fazê -las sentir o calor da sociedade e a responsabilidade das empresas nesta estação fria .

 

In addition, through this activity, we had in-depth communication with the paired households, understood their actual difficulties and needs, and provided a more accurate direction for the subsequent assistance work. We firmly believe that such practical actions can not only help the people in need solve practical problems, but also further shorten the distance between

Empresas, comunidades e o público, e criam em conjunto uma atmosfera social harmoniosa e calorosa .

Continuaremos a defender o espírito corporativo de "dedicar amor e reembolsar a sociedade", explorar constantemente e inovar modelos de bem -estar social, praticar responsabilidade social corporativa com ações práticas e contribuir com nossa própria força para a construção de uma sociedade harmoniosa